Beste collega’s,

December! Een maand vol drukte en veel werk dat nog af moet, voordat je je kunt settelen onder de boom met een glas bubbels. De VAN heeft alweer diverse interessante activiteiten voor 2019 gepland. De AVL op 7 februari, een bijeenkomst over ‘bijzondere persoonlijkheden’ op 18 april, en: ons lustrum wordt gevierd in 2019! We bestaan 5 jaar. Wij wensen u gezellige feestdagen en alvast alle goeds voor het nieuwe jaar.

We zien u graag weer in 2019!


Algemene Ledenvergadering op donderdag 7 februari

Noteer alvast in uw agenda: de ALV komt er weer aan, op 7 februari 2019 vanaf 16.00 uur. We worden ontvangen in Utrecht, ten kantore van CMS Law & Tax. De uitnodiging waarin u zich kunt aanmelden volgt spoedig.


Leerzame bijeenkomst over arbeidsrecht

Donderdag 22 november jl. was het volle bak in de Observant te Amersfoort. Barbara Kloppert (De Brauw Blackstone Westbroek) liet ons zien wat de Hoge Raad de afgelopen jaren zoal gedaan heeft met de ‘hard and fast rules’ van de WWZ. Ze vertelde hoe de wet bedoeld was en hoe het in de praktijk uitwerkt. En hoe heeft de WWZ zijn weerslag op onze arbeidsmediations?

Ook blikte Kloppert vooruit op de aankomende Wet Arbeidsmarkt in Balans. Ze vertelde over de voorgenomen wijzigingen in de proeftijd van contracten, de ketenregeling, de nieuwe i-grond (en de nieuwe ‘i-vergoeding’), en de wijzigingen in de hoogte van de transitievergoeding. En hoe zullen deze nieuwe regels - als ze er komen - naar verwachting hun weerslag weer hebben op de onderhandelingen bij mediations? Het leverde interessante discussies op. De deelnemers waren enthousiast, bleek uit ons enquête. Barbara heeft alvast toegezegd dat ze volgend jaar november weer van de partij is om ons bij te praten!


Onderzoek van de ZAM naar zakelijke mediation

Deze zomer deed ZAM, samen met ACB en de Universiteit Utrecht, onderzoek naar de markt voor zakelijke mediation. Tijdens onze ledenbijeenkomst van 22 november jl. deelde Manon Schonewille enkele belangrijke conclusies uit dit onderzoek met ons. Opvallend was dat de markt arbeidsmediation óók schaart onder zakelijke mediation, dat er behoefte is aan inhoudsdeskundige mediators, die er bovendien niet voor terugdeinzen desgevraagd een inhoudelijk ‘mediators proposal’ te doen wanneer een onderhandeling vastloopt. Het onderzoek biedt vele haakjes om nog eens nader te bestuderen.
De ZAM heeft de onderzoeksresultaten op haar website gepubliceerd.


Omgaan met bijzondere persoonlijkheden; leer het van Rembrandt Zuijderhoudt

Een bekende naam in mediationland: Rembrandt Zuijderhoudt. Hij is jurist, mediator en psychiater (niet-praktiserend).
Op donderdag 18 april 2019 geeft hij ons een workshop over omgaan met ‘bijzondere persoonlijkheden’ in mediations. De bijeenkomst vindt plaats in De Observant in Amersfoort en de inloop is vanaf 16.00 uur.
Schrijf de datum alvast in uw agenda. De uitnodiging volgt. 


De resultaten van de ledenenquête

In onze vorige nieuwsbrief riepen wij u op onze ledenenquête in te vullen. Dat hebben 35 leden gedaan. Dank hiervoor! De resultaten delen we tijdens de ALV met u.


Praat mee met de VAN op LinkedIn

Waarschijnlijk bent u reeds lid van onze LinkedIn-groep. Zo niet, meldt u dan snel aan op: https://www.linkedin.com/groups/13618281/.

Discussieer mee over kwesties die gaan over of gerelateerd zijn aan arbeidsmediation. De groep heeft inmiddels 95 leden. U bent zeer welkom om hier relevante artikelen, blogs, en meningen te delen. We horen graag van u.


Aan de vooravond van ons lustrum

Volgend jaar bestaat de VAN vijf jaar en dit willen wij vieren met een bijzondere lustrum-bijeenkomst. Wellicht in de vorm van een mini-symposium. Vanaf onze oprichting streven wij als vereniging ernaar om meer in contact te komen met onze klanten. Veel van de bestaande mediationcongressen zijn voor en door ons als mediators georganiseerd. Soms leidt dit tot te veel navelstaren. Wij willen dit bij ons lustrum eens helemaal anders doen en iets organiseren bij en samen met een marktpartij. Het onderwerp dat wij (voorlopig) hebben gekozen is “preventie en voorkomen van escalatie van conflicten”.

Op dit moment wordt onderzocht waar deze bijeenkomst kan plaatsvinden. De lustrumcommissie bestaat uit Kitty Duel, Sabine Schroeder en Ido van der Waal.  
Voor suggesties kan worden gecommuniceerd met het VAN-secretariaat; email: van@arbeidsmediation.nl.